A Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP) publicou o edital 749/2026 para selecionar um professor substituto no Campus Guarulhos. A vaga é na área de Linguística, Letras e Artes/Letras.
De acordo com o edital, a seleção busca profissionais para atividades de docência no ensino superior e participação em ações de pesquisa, extensão e administração da universidade. O contrato é temporário.
A oportunidade é destinada a candidatos com formação compatível com a área prevista no edital. As inscrições começam em 29 de outubro de 2026 e seguem até 17 de novembro.
O processo seletivo da UNIFESP inclui avaliações didáticas e de títulos, além de arguição de memorial. A remuneração, os requisitos de formação e as etapas da seleção estão previstos no edital da universidade.
Vaga, requisitos e remuneração para professor substituto
Para a vaga de professor substituto na UNIFESP, o edital 749/2026 exige graduação em Letras, Linguística, Filosofia, História ou Arqueologia. A formação também deve incluir doutorado em uma das áreas aceitas pela seleção.
São considerados doutorados em Letras Clássicas, Letras, Linguística, Filosofia, História, História Antiga ou Arqueologia, conforme os requisitos do edital. A exigência combina uma das graduações listadas com uma das titulações de doutorado previstas.
A remuneração total é de R$ 8.340,33, composta por vencimento básico de R$ 4.478,03 e retribuição por titulação de R$ 3.862,30. O edital também prevê auxílio-alimentação de R$ 1.192,00.
Inscrições, etapas da seleção e duração do contrato
As inscrições do processo seletivo UNIFESP são feitas exclusivamente pela internet, mediante pagamento de taxa de R$ 208,50. O período para se candidatar está previsto no edital 749/2026 e foi informado na apresentação da seleção.
De acordo com o edital, a avaliação começa com prova didática e segue para prova de títulos com arguição de memorial. As etapas são eliminatórias e ocorrem nessa ordem.
As datas, os locais e os horários das provas serão confirmados em publicação da UNIFESP. O contrato terá vigência de até seis meses ou será encerrado antes, caso o titular da vaga retorne nesse período.
