Aché convoca para vagas de emprego de cargos do júnior ao sênior em Guarulhos e São Paulo capital, nas áreas de finanças, tributário, PCP e tecnologia

Oportunidades de Emprego na Aché

A Aché está em busca de novos talentos para integrar sua equipe, oferecendo uma variedade de oportunidades profissionais em áreas críticas como finanças, tributário, planejamento e tecnologia. Com um total de 58 vagas disponíveis, a empresa visa atrair profissionais de diferentes níveis, desde júnior até sênior, visando fortalecer sua estrutura e atender a demanda do mercado.

Vagas Disponíveis em Guarulhos

As vagas em Guarulhos englobam diversas funções que são essenciais para o funcionamento da empresa. Veja algumas das posições abertas:

  • **Advogado Sênior, Societário**
  • **Analista de Controle de Qualidade Júnior** – Unidade Nações Unidas
  • **Analista de Custos e Capex Sênior** – Híbrido
  • **Analista de Planejamento e Controle de Produção**
  • **Analista Financeiro Sênior de Tesouraria**
  • **Analista de Garantia da Qualidade Júnior**
  • **Analista de Planejamento Tributário Sênior**
  • **Médico do Trabalho e Médico de Família** – Contrato PJ
  • **Nutricionista**

Vagas Disponíveis em São Paulo

Além das oportunidades em Guarulhos, há diversas vagas oferecidas na capital paulista, abrangendo funções que exigem alta especialização e conhecimento técnico:

vagas de emprego

  • **Engenheiro de Dados Sênior**
  • **Gerente de Merchandising** – Híbrido
  • **Gerente de Plataformas**
  • **Analista de Treinamento de Vendas Júnior** – Híbrido

Requisitos para as Vagas

Cada posição tem suas especificidades e requisitos básicos que devem ser atendidos por candidatos interessados. A Aché busca:

  • Experiência relevante na área de atuação para vagas sêniores.
  • Formação acadêmica pertinente, especialmente nas vagas técnicas.
  • Habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
  • Inglês e outras línguas podem ser um diferencial.

Benefícios de Trabalhar na Aché

Trabalhar na Aché oferece diversos benefícios além de um ambiente de trabalho agradável. Entre os principais estão:



  • Vale Alimentação e Refeição: A empresa oferece subsídios para alimentação, contribuindo para o bem-estar dos funcionários.
  • Plano de Saúde: Cobertura completa com a inclusão de dependentes.
  • Descontos em Farmácia: Benefícios na aquisição de medicamentos.
  • Plano de Carreira: Oportunidades para desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.

Ambiente de Trabalho Inclusivo

A Aché se destaca pelo seu compromisso com a diversidade e inclusão, criando um ambiente onde todos os colaboradores se sentem valorizados. Os programas de diversidade incluem:

  • Banco de talentos exclusivo para pessoas com deficiência (PcD).
  • Programas de treinamento que promovem a inclusão de grupos sub-representados.
  • Iniciativas para criar um ambiente colaborativo e respeitoso.

Como se Candidatar

Os interessados em se candidatar às vagas devem acessar a página de carreiras da Aché. O sistema permite buscar por vagas por título, cidade e tipo de contrato. Além disso, é possível cadastrar-se em um banco de talentos que é utilizado para futuras seleções.

Banco de Talentos PcD

A Aché possui um banco de talentos dedicado a pessoas com deficiência. Este programa visa facilitar a inclusão dessas pessoas no ambiente de trabalho, oferecendo oportunidades específicas e suporte contínuo.

Desenvolvimento de Carreira

A empresa incentiva o crescimento e a formação contínua dos seus colaboradores. Além das funções desempenhadas, há diversidade de cursos e treinamentos disponíveis, que ajudam a aprimorar as habilidades profissionais e preparar os colaboradores para novos desafios dentro da Aché.

O que Esperar nos Processos Seletivos

Os processos seletivos são conduzidos de forma a avaliar tanto as competências técnicas quanto as habilidades interpessoais. Durante as etapas, os candidatos podem esperar:

  • Entrevistas técnicas para verificar conhecimentos específicos.
  • Dinâmicas de grupo para avaliar a capacidade de trabalhar em equipe.
  • Entrevistas comportamentais que focam na adequação à cultura organizacional.

Com uma abordagem rigorosa, a Aché se certifica de que os novos colaboradores não apenas possuam as habilidades certas, mas que também se encaixem bem na cultura da empresa.



Deixe um comentário