A Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) abriu processo seletivo para uma vaga de professor substituto na área de Linguística, Letras e Artes/Letras. A oportunidade é para o campus Guarulhos.
O edital prevê a contratação temporária de docente para o magistério superior. A seleção foi divulgada em 28 de outubro de 2026.
Podem participar candidatos que atendam à formação indicada no edital, que prevê graduação e doutorado nas áreas especificadas. A jornada estabelecida para a vaga é de 40 horas semanais.
O processo seletivo inclui avaliação didática e análise de títulos com arguição de memorial. A contratação poderá durar até seis meses, conforme as condições previstas no edital.
Vaga, requisitos e remuneração
O edital identifica a função como Professor Assistente A Substituto, na área de Linguística, Letras e Artes/Letras. A vaga integra o magistério superior da Unifesp.
Para a carga horária prevista no edital, a remuneração informada é de R$ 8.340,33. O valor está associado ao cargo de professor substituto.
Além da remuneração, o edital prevê auxílio-alimentação de R$ 1.192,00. A formação exigida para a vaga inclui graduação e doutorado nas áreas especificadas no documento.
Inscrições, etapas da seleção e contrato
As inscrições para a vaga de professor substituto na Unifesp devem ser feitas exclusivamente pela plataforma de concursos da universidade, entre 29 de outubro e 17 de novembro de 2026. A taxa de participação é de R$ 208,50.
Podem solicitar isenção da taxa, nos cinco primeiros dias úteis do período de inscrições, candidatos de famílias inscritas no CadÚnico que atendam ao critério de renda previsto no edital e doadores de medula óssea. O envio dos documentos necessários para efetivar a inscrição está previsto para o período de 19 a 23 de novembro de 2026.
Conforme o edital, a prova didática será aplicada antes da prova de títulos com arguição de memorial, e ambas as etapas têm caráter eliminatório. A realização das provas está prevista para fevereiro de 2027.
O contrato poderá terminar antes do limite de seis meses caso o titular da vaga retorne nesse período. Já o processo seletivo terá validade de um ano, contado da publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
